超級賣場

交大電子物理系教授李威儀上凱道前，寫了一封信給交大同仁說九三他會去台北「逛逛街」，當天他在凱道上遇到清大教授，也有台師大教授事後把遊行照片上傳臉書。他接受本報訪問時表示，當年教改廣設大學，解決高中生升學壓力，今天變成退場轉型的燙手山芋；如今年金改革一刀砍，用一套標準處理小學到大學的教師退撫制度，將讓高教人才進不來、走得快。

李威儀說，當年妻子也希望他留在美國任教職，但他以「對台灣有感情，台灣教授薪水雖然不高，但退休保障還不錯」說服另一半。如今教師退休福利讓人眼紅，遭批不公不義、貪得無厭、禍延子孫，其實「問題在經濟沒搞好」。

他不平的說，國家經濟不振，政治人物應該負最大的責任，怎麼變成是老師不公不義。大學教授通常做到65歲才退休，但其實還可以繼續貢獻專長，但現在國立大學教授不准延退，到私校教書又被罵「雙薪肥貓」，「難道是要逼退休教授去賣臭豆腐來維持生活水平嗎？」

教授看年金改革：留才攬才大不利！

【記者王彩鸝╱台北報導】年金改革企圖扭轉世代之間的不正義，卻會對高教發展造成衝擊。「台灣高教在吃老本！」頂尖大學之一的台科大校長廖慶榮直言，月退俸一縮水，台灣教授待遇跟香港、大陸會差三、四倍，對大學留才、攬才很不利。

近年台灣教授屢傳被其他國家高薪挖角，教育部102年在蔣偉寧任部長時公布「人才培育白皮書」，其中「大學教育暨國際化及全球人才布局」列為三大主軸之一，還祭出彈性薪資措施，無非是想縮短台灣高教與競爭國的薪資水準。

蔣偉寧表示，年金改革需採漸進式，讓被改的人安心，而非「懸崖式改革」，也要考量對高教競爭力的衝擊，薪水是競爭力的一環，但不是全部，學者要的是成就感及尊重。

前教育部長蔣偉寧、吳思華說，年金改革對當年返台的學者變成一種懲罰，推動年金改革時，除非同時為大學教授大幅加薪，否則對高教發展是很大威脅，恐造成年輕人更不想讀博士，年輕學者也不願回台灣，大學未來延攬人才將雪上加霜。

廖慶榮也指出，目前頂尖大學的主力教師，都是一、二十年前從國外返國，他評估年金改革對大學攬才留才至少衝擊三至四成。

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